亲爱的2021届毕业生：
你们好！
2020年注定是不平凡的一年。由于疫情的肆虐和国际形势的变化，就业形势受到了剧烈冲击。在这个充满不确定性的后疫情时代，我们希望能竭尽全力为你们的高质量就业保驾护航，提供切实所需的求职应聘服务和职业指导，在你们通向职场的路上搭桥铺路，并肩作战。在你们即将奔赴光明前程之际，也有几点建议与你们分享，愿大家在毕业季都能收到不负期望的offer。

深造VS就业
你的未来你做主
三年光阴如白驹过隙，同学们已经到了做出人生重大抉择的紧要关头，无论是选择考研还是就业，都会承受许多压力，因此需要同学们谨慎做出决定。在第一次做出抉择时，同学们可能会陷入一种思维困境，即认为考取研究生的价值更高，提升学历有助于后期职位晋升。但是数据显示，近年来考研二战的人数呈现逐年递增的趋势，这也侧面反映了考研难度逐年加大的现象。考研失败的人不在少数，究其原因，可能在于错误评估了自身实力与所报考院校之间存在的差距。除此之外，在疫情的影响下，可能也会有部分员工出于“逃避就业”的心理选择考研。值得一提的是，大多数研究生毕业仍然会面临就业问题，为了暂时逃避压力而选择上研不一定是明智之举。考研的激烈程度不亚于高考，而应届毕业生就业拥有校招优势，考研失败也意味着错失校招的机会。

积极收集招聘信息
精准掌握岗位需要
不可否认的是，今年的就业形势会比去年更严峻，招聘延期，应聘节奏加快，一部分中小型企业为了度过疫情危机会选择缩招。在这种复杂严峻的形势下，同学们当下之急就是尽可能地利用网络平台精准且快速地获取最新的招聘信息。除了要抓住“金九银十”的招聘期外，大家仍需要持续关注各类求职网的相关推送，持续跟进目标企业的招聘动向。除此之外，大家还需要不断更新简历，保持对目标企业的长期关注。很多就业信息不是自己从天而降，更多是要靠自己去挖掘、筛选、权衡，因此建议同学们在择业期不能懈怠，要认真搜集信息，积极主动地参加各种招聘会。

认识自我挖掘优势
明晰目标积极自信
有了清晰的自我定位才能脱颖而出，很多找工作的同学可能学习成绩不突出，也没有担任过员工干部，更没有参加过学科竞赛，有时就会妄自菲薄。其实每个人都是独特的，只要对自己进行深入挖掘，每个人都会找到自己的优势所在，一些我们习以为常的特质可能就是面试官眼中的闪光点。比如做事认真、有进取心、抗压能力强、与人相处融洽、遵守纪律、时间观念强等等，这些优秀的品质无一不是用人单位对员工的期望。此外，可以借助SWOT分析法对自己进行优劣势分析，明晰企业的人才需求，审视当前的自己是否满足企业要求，从而有方向的做好素质提升。

建功立业报国志
扎根基层献青春
俗语常言：“万丈高楼平地起”，想要成就一番事业，就要脚踏实地从基层干起，到艰苦地方去磨练，到祖国最需要的地方挥晒汗水，贡献智慧，磨练意志，增长才干。同学们在一年以后都将走上工作岗位，希望你们能根据自身需求，在选择之前认真思考这份工作是否能将个人发展与祖国需要紧密结合起来，科学抉择，主动到基层、到军工单位、到祖国最需要的地方建功立业。国家鼓励同学们参与 “应征入伍”、“西部计划”、“老员工村官计划”、“选调生”、“三支一扶”等项目中去，学校也将通过政策宣讲、选树基层就业典型等方式帮助同学们了解基层就业的相关内容。

纸上得来终觉浅
绝知此事要躬行
求职就像一场马拉松，光听周围人说跑步的正确姿势是没有用的，只有自己亲身实践才能真正领悟其中的奥秘。同理，要想提升求职实力，理论与实践二者缺一不可，只靠前人总结的各种“攻略”是远远不够的。除了面试攻略外，同学们还应进行模拟面试，借此快速形成一套适合自己的体系。尤其受今年疫情影响，一些公司采取线上宣讲、视频面试的方式，因此需要我们针对性地改变应对策略。
有部分同学对自身定位过高，“小公司不愿去，大公司不好进”，这种想法也影响了这类同学的就业。老员工理论能力强而实践能力差的现象非常普遍，如果能戒傲戒躁脚踏实地的从零做起，慢慢积累工作经验充实自己，再凭着自身理论知识的优势很快便能跻身于部门骨干。

最后，祝所有2021届毕业生求职顺利，前程似锦！